Leiderschaps-, team- & persoonlijke ontwikkeling

Bij Amsterdam UMC is de ontwikkeling van leiderschap, teamsamenwerking en persoonlijke groei essentieel om hoogwaardige zorg te waarborgen. Daarom bieden we jou scholing en coaching op het gebied van leiderschapsvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Kies uit een breed aanbod van onderwerpen zoals (persoonlijk) leiderschap, samenwerken, omgaan met complexe veranderingsprocessen, verbindend communiceren, feedback geven, dienstverlenend schrijven en tijdmanagement.

Wil je graag met een coach aan de slag? Binnen dit thema bieden we laagdrempelige coaching aan alle medewerkers in de organisatie die graag een werkgerelateerd vraagstuk met een professionele coach willen bespreken. Samen werken we naar een toekomst waarin uitstekende zorg en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Dus ben je nieuwsgierig naar waar jij in kan groeien? Start hier.

Contactpersoon

Nicole Hermans, e-mail: n.p.t.hermans@amsterdamumc.nl, telnr. 020 - 44 41766

Leiderschap

Team & Persoonlijk (A-Z)

Begeleiding promovendi

Microsoft Office trainingen

Nieuws en artikelen

"Echt goed samenwerken; daar wordt alles beter én leuker van"
Leer strategische keuzes maken door te gamen
Clinical Leadership - "Weer een rollenspel, maar toch werkt dat”
‘We hebben nu zelfs een wachtlijst van teams die willen meedoen’ | Federatie Medisch Specialisten (demedischspecialist.nl)
Exploreren en reflecteren - jezelf onder de loep
Een coach om te leren “het gewoon even te laten rollen”
Net echt - Oefenen in gesimuleerde situaties voorkomt fouten in de praktijk
Leertraject Verbindend Leiderschap voor nieuwe leidinggevenden
Leergang Cinical Leadership - Leren vanuit de context van het eigen ziekenhuis
COSTA Interprofessioneel: elkaar snappen, daar draait het om
Meer dan even een momentje in het nu
Het perfecte terrasje
MDO-observatietrainingen: Bewustwording van patronen zorgt voor beter overleg
Teams zijn de basis van de zorg
Training en begeleiding van promovendi: ook voor ervaren promotors