Professionaliseringsaanbod voor aios, anios en staf
Een leven lang leren vereist voortdurende professionalisering, zowel op medisch inhoudelijk gebied als op het gebied van overkoepelende competenties en thema’s. Het MVO Leerhuis biedt een uitgebreid overzicht van het professionaliseringsaanbod voor zowel a(n)iossen als stafleden. Dit aanbod wordt continu bijgewerkt en biedt inzicht in de mogelijkheden binnen en buiten Amsterdam UMC.
Specifiek aanbod per doelgroep
Professionalisering gaat gelukkig allang niet meer uitsluitend over traditioneel onderwijs. Het aanbod van het MVO Leerhuis voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen. Daarnaast wordt per aanbod gekeken welke doelgroep het meest gebaat is bij de juiste training.
Opleidingsdagen
Naast het reguliere trainingsaanbod organiseert het MVO Leerhuis ook Opleidingsdagen voor zowel a(n)iossen als stafleden. Deze dagen zijn een uitstekende gelegenheid om inhoudelijke kennis op te frissen en collega's uit het ziekenhuis en de regio te ontmoeten.
Meer informatie over de aankomende Opleidingsdagen
Intervisie voor a(n)iossen en medisch specialisten
Normering
Verdere professionalisering is niet vrijblijvend. De Centrale Opleidingscommissie (COC) heeft een normering opgesteld waaraan elke a(n)ios en elk staflid moet voldoen.
De geldende normering (download)
- Coach de Co
- Palliatieve Zorg
- Fit to Perform
- Costa
- Incidenten, klachten en calamiteiten in de patiëntenzorg
- Gezondheidsrecht en Ethiek
- Begeleide Intervisie
- E-learning Antibiotic Stewardship
- E-learning Zoeken voor een CAT
- Start van je opleiding
- Arts-patiënt communicatie
- Medical History
- Impact organisatie en financiering op medisch handelen
Contact & vragen: Susanna Bakker- Schoen of Wouter Booij (programmaleiders) doo@amsterdamumc.nl
Contact & vragen: Susanna Bakker- Schoen of Wouter Booij (programmaleiders) ttt@amsterdamumc.nl