Verdieping Verzuimbegeleiding

Ben jij een leidinggevende of coördinator met een rol in het begeleiden en terugdringen van verzuim en heb je de reguliere verzuimgesprektraining al gevolgd? Of werk je al langere tijd binnen Amsterdam UMC als leidinggevende en ben je al bekend met het verzuimbeleid van de organisatie met de ondersteunende rollen van, de HR-adviseur R&C adviseur en de bedrijfsarts? In deze verdiepende cursus leer je hoe je op een effectieve en efficiënte manier kunt sturen op medewerkers die verzuimen.

De cursus bestaat uit een groepsbijeenkomst van een dag (8 uur).

Je kan je nu inschrijven voor deze nieuwe training!
Op het moment dat de data gepland zijn, zullen wij je benaderen.

Tijdens deze training leer je hoe je op een effectieve en efficiënte manier kunt sturen op medewerkers die verzuimen. Dit heeft directe invloed op het verzuimcijfer en de inzetbaarheid binnen jouw afdeling.

Na deze training heb je:

  • - de visie op leiderschap & verzuimbegeleiding binnen Amsterdam UMC verder verkend.
  • - zicht op de onzichtbare drijvende krachten achter verzuim en hoe je hierop invloed kunt uitoefenen.
  • - geleerd hoe onderscheid te maken tussen ziekte en verzuim, oftewel het 'de-medicaliseren' van klachten.
  • - meer zicht op het verwerven van regie samen met de medewerker voor een effectief en tijdig re-integratietraject.
  • - handvatten voor een effectieve aanpak van weerstand in verzuimbegeleiding.

Dit kun je onder andere verwachten

Een trainingsdag met kennisdeling over hoe effectief te sturen op verzuim, maar ook oefenen van je eigen verzuimcasuïstiek met een trainingsacteur;

Voorafgaand aan de training ontvang je een reader die je voorafgaand aan de training doorgenomen dient te hebben.

De volgende onderwerpen zijn in het programma opgenomen:

  • - De visie op leiderschap en verzuimbegeleiding binnen Amsterdam UMC
  • - De onzichtbare drijvende krachten achter verzuim en hoe je hierop invloed kunt uitoefenen
  • - Onderscheid maken tussen ziekte en verzuim
  • - Het verwerven van regie samen met de medewerker voor een effectief en tijdig re-integratietraject
  • - Effectieve aanpak van weerstand in verzuimbegeleiding

.

Doelgroep

Deze training is voor leidinggevenden die de basis verzuimgesprektraining al hebben gevolgd of al langere tijd binnen Amsterdam UMC werkzaam zijn als leidinggevende en bekend zijn met het verzuimbeleid van de organisatie en de ondersteunende rollen van, de HR-adviseur, R&C adviseur en de bedrijfsarts daarbinnen.

Is dit nog niet het geval dan kun je beter starten met de verzuimgesprek training

De groepsgrootte is maximaal 15 deelnemers.

Duur 

1 dag (8 uur)

Data

Donderdag 14 november 2024

Prijs 2024

Kosteloos voor medewerkers Amsterdam UMC

Locatie 

NB

Helpdesk

Heb je problemen met inschrijven of aanmelden?
Stuur een e-mail naar support@vumcacademie.nl

Algemene voorwaarden

Als u zich inschrijft voor deze opleiding, dan gaat u akkoord met de algemene voorwaarden van  VUmc Academie.
U vindt hier onder andere onze annuleringsvoorwaarden.

Meer informatie? mail naar

Karin van Dijk