Verkorte hbo-v opleiding voor mbo-verpleegkundigen

‘Ik weet nu dat ik dit niveau aankan’

Onlangs studeerde de eerste studenten af aan de verkorte flexibele deeltijdopleiding hbo-V, die Amstel Academie samen met locatie VUmc, Inholland en Bureau Sterk opzette. Wat is de meerwaarde van de opleiding? En wat zijn de eerste ervaringen? ‘Het was een pittig traject maar ik ben heel blij dat ik het gedaan heb.’

Verpleegkundige Saskia Elshout werkt twee dagen op de hartbewaking en twee dagen als consulent op de polikliniek. Toen ze gevraagd werd of interesse had om de nieuwe verkorte deeltijdopleiding hbo-V te doen, hoefde ze niet lang na te denken. ‘Ik zag het als een kans. Ik heb de inservice opleiding gedaan en werk al als gespecialiseerd verpleegkundige. Maar van bijvoorbeeld evidence based werken, weet ik weinig. Terwijl dat in de zorg wel heel belangrijk is. Bovendien staan er in de toekomst veel veranderingen op stapel, zoals de functiedifferentiatie van mbo en hbo verpleegkundige. Ik denk dat het, met name in mijn werk als consulent, meerwaarde heeft als ik officieel hbo- verpleegkundige ben.’

Personeelstekort

Saskia behoort tot de eerste lichting studenten die afstudeert. De verkorte opleiding startte in 2017. ‘We hebben de opleiding opgezet omdat we onze mbo-verpleegkundigen een kans willen bieden om naar hbo- verpleegkundige te groeien’ licht opleider/programmacoördinator Jettie Vreugdenhil toe. ‘De komende functiedifferentiatie speelt daarbij inderdaad een rol. Veel mbo-verpleegkundigen doen in de praktijk al deels werk op hbo-niveau. Met deze opleiding kunnen ze zich officieel in het BIG-register laten registreren als hbo-verpleegkundige.’ Een andere reden voor de opzet van de opleiding, is het enorme personeelstekort in de zorg. In tijden van krapte is het van belang om de uitstroom zoveel mogelijk te beperken. Jettie: ‘Amsterdam UMC wil een goede werkgever zijn die het personeel voldoende kansen biedt om zich te blijven ontwikkelen.’

Programma op maat

Mbo- verpleegkundigen die door wilden stromen naar een hbo-functie, moesten voorheen de (gehele) reguliere opleiding van drie jaar volgen. Het voordeel van de (verkorte) opleiding die Amstel Academie in samenwerking met de partners nu aanbieden, is dat deze toegespitst is op de ervaring die de verpleegkundigen al hebben. De eerste lichting studenten, dat waren de meest kansrijke mensen, heeft de opleiding in veertien maanden afgerond. In juli studeert een tweede lichting studenten af die er iets langer over heeft gedaan omdat ze nog geen specialisatie hadden. Afgelopen september zijn er wederom vijfentwintig studenten gestart. Zij konden een programma op maat maken aan de hand van hun competenties. Jettie: ‘Dat is hoe we de volgende jaren te werk willen gaan. Afhankelijk van de ervaring van de betreffende verpleegkundige, zal de opleiding dan twee tot tweeënhalf jaar duren.’

Veel bijgeleerd

In het begin was het nog enigszins zoeken naar de juiste insteek en het programma. Ook over selectie criteria moet nog nagedacht worden. Jettie: ‘Er is veel belangstelling voor de opleiding. Maar in de komende jaren kunnen tien tot vijftien verpleegkundigen jaarlijks de opleiding doen.’ Saskia is in elk geval heel blij dat ze de kans gegrepen heeft. ‘Het was een heel pittig programma, ook omdat je naast de opleiding gewoon doorwerkt. Maar ik heb in korte tijd zoveel bijgeleerd. Ik heb nu onder meer een duidelijker beeld van de patiënt en kan gestructureerder werken door mijn kennis van klinisch redeneren. Ook op persoonlijk vlak heeft de opleiding mij veel gebracht. Ik ben zelfverzekerder geworden, mijn blik is veel breder. Ik heb leren schrijven en onderzoek doen. Ik weet nu dat ik dit niveau aankan.’

Informatie opleiding: opleiding verpleegkunde-deeltijd (InHolland)
Contactpersoon voor medewerkers Amsterdam UMC, locatie VUmc: Jettie Vreugdenhil 

- juni 2019 -